GZDI員工全生命周期培養(yǎng)體系
設(shè)計院集團培訓體系框架中,分別針對新員工、普通員工、后備人才與骨干、部門領(lǐng)導、高層管理不同的培訓需求與目標,進行多層次分級培養(yǎng)。同時采用網(wǎng)絡(luò)學習課程,拓寬了學習時空。開展總工大講堂、外聘專家大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播、業(yè)務(wù)導向部門內(nèi)訓等多元化的培訓序列。此外,還舉辦了跨專業(yè)跨部門的建筑方案創(chuàng)作、風景園林、EPC、工業(yè)遺產(chǎn)等主題沙龍分享,營造濃厚的學習和交流氛圍。